자진퇴사 실업급여 Q&A : 조건, 신청방법, 지급 기간 등

회사 생활을 그만둘 때 이제 당장 돈은 어떻게 하지? 라는 고민을 가장 먼저 하게 됩니다.
< strong>특히 스스로 퇴사한 경우, 즉 자진퇴사자의 경우엔 대부분 실업급여는 받을 수 없는 거라고 생각하는 경우가 많습니다. 
하지만 의외로 많은 사람들이 자진퇴사 실업급여 조건에 해당하기도 합니다. 

지금 이 글을 보고 계시다면

• 나는 자진퇴사인데 실업급여 받을 수 있을까?
• 신청 방법이 어렵진 않을까?
• 얼마 동안 지급을 받을 수 있을까? 등 이런 궁금증을 가지고 계실거라 생각됩니다. 

하나씩 살펴보면서 나에게 맞는 내용이 있는지 확인해 보는 것을 추천드립니다. 

 

자진퇴사 실업급여 받을 수 있을까?

 

정당한 사유로 퇴사한 자진퇴사자는 실업급여를 받을 수 있습니다.

예를 들면 아래와 같은 내용들이 해당합니다. 

• 회사가 급여를 안 주거나 줄였다
• 임신, 출산, 육아로 근무가 어려워졌다
• 직장 내 괴롭힘이 심해서 버티기 힘들었다
• 병원에서 쉬라고 했지만 회사가 휴직을 안 주더라
• 결혼 후 이사했는데 왕복 3시간 걸려서 도저히 다닐 수 없다
• 회사가 멀리 이전해서 통근이 불가능해졌다
• 가족이 아파서 간호가 필요했는데 회사가 배려해주지 않았다

이런 상황들에 해당한다면, 실업급여 신청 가능성이 있습니다.
다만, 그냥 말로만 이유가 있다고 해선 안 되고, 객관적인 증거 자료가 있어야 해요.

 

만약 최근 퇴사를 고민하고 계시거나 이미 퇴사하셨다면,
지금이라도 해당되는 조건이 있는지 간단한 자격 확인을 해보시는 걸 추천드립니다.

 

상황에 따라 추가적인 보장이나 혜택이 다르게 적용될 수 있으니,
조건을 확인해보시는 것만으로도 놓치고 있는 걸 알게 될 수 있어요.

 

 

자진퇴사 실업급여, 어떤 조건이면 가능할까?

 

실업급여는 국가에서 일시적으로 일하지 못하는 사람에게 최소한의 생계비를 지원하는 제도입니다. 
그래서 아무 이유 없이 그만둔 사람에게는 원칙적으로 주지 않아요.

하지만 정당한 사유로 인해 어쩔 수 없이 퇴사한 경우엔 다릅니다.

 

대표적인 정당한 자진퇴사 사유에는 아래와 같은 상황들이 있습니다. 

임금체불	월급을 몇 개월 밀리거나, 최저임금에도 못 미치는 임금 지급
근로조건 위반	채용 시 약속한 근무지나 업무 내용이 다르게 배치된 경우
질병 또는 부상	건강이 안 좋아서 일할 수 없고, 회사가 휴직도 허용 안 했을 때
임신/출산/육아	돌봄이 꼭 필요한 상황인데도 육아휴직을 못 쓰게 한 경우
가족 간호	부모님이나 아이가 병원에 입원했고, 내가 간호해야 하는 상황
통근 곤란	이사나 전근으로 왕복 3시간 이상 걸리는 출퇴근 거리
직장 내 괴롭힘	지속적인 따돌림, 성희롱 등으로 인해 근무가 불가능해진 경우

 

이 외에도 권고사직처럼 회사가 먼저 나가라고 한 경우도 실질적으론 자진퇴사지만 실업급여 수급이 가능한 대표 사례입니다.

 

실업급여 신청을 위해 필요한 서류들

이제 나도 조건에 해당할 수 있겠다는 생각이 드셨다면, 다음은 서류 준비가 필요합니다. 

퇴직 사유	준비 서류
임금체불	급여명세서, 통장 내역, 진정서 사본
질병	병원 진단서, 치료기록지, 병가 요청서 및 회사 거부 내역
육아	임신진단서, 자녀 어린이집 부족 확인서, 배우자 재직증명서
통근 곤란	지도 캡처, 교통카드 내역, 출퇴근 시간 인증 자료
권고사직	문자, 메일, 녹음파일 등 회사의 퇴사 권유 정황 자료

 

그리고 필요한 공통서류에는 이직확인서, 고용보험 피보험 자격 상실 확인서, 신분증, 통장 사본 등이 있습니다. 

실업급여를 신청하기 위해서는 상황에 맞는 증빙서류가 꼭 필요합니다. 

회사에 요청하거나, 병원이나 기관등을 활용하여 발급 받을 수 있습니다. 

 

실업급여 신청 조건을 갖출 수 있도록 서류 및 조건을 알아보시기를 권해드립니다.

 

 

실업급여 신청방법과 지급 절차는 어떻게 될까?

 

실업급여 신청방법

1. 고용센터 또는 고용24 홈페이지 방문
2. 구직 등록 후 수급자격 신청
3. 수급자격 심사
4. 1차 실업인정일 출석
5. 매 2주마다 구직활동 내용 제출 (온라인 가능)
6. 지정된 날짜에 실업급여 지급

지급 금액은?

• 최근 3개월 평균 임금의 60%
• 1일 최대 66,000원, 최소 최저임금의 80% 수준
• 평균적으로 월 100만~150만 원 정도 수령 가능해요

지급 기간은?

고용보험 가입 기간	지급일수
1년 미만	120일
1~3년	150일
3~5년	180일
5~10년	210일
10년 이상	240일
50세 이상/장애인	최대 270일

 

자진퇴사자도 실업급여 가능

 

사실 실업급여는 모든 사람에게 해당되진 않습니다. 
하지만 많은 분들이 신청할 수 있음에도 몰라서 못 받는 경우가 많이 있습니다. 

 

특히 자진퇴사 실업급여의 경우,

• 나는 해당 안 되겠지
• 귀찮고 어렵다
• 증빙 자료 못 만들 것 같아

이런 이유로 포기해버리곤 하죠.

 

하지만 실제로는 조금만 준비하면 받을 수 있는 조건이 되는 경우가 굉장히 많습니다.

퇴사 전이라면 지금부터 서류 준비하시고, 이미 퇴사하셨다면 지금부터 준비해서 신청하는 것을 추천합니다. 

 

복잡한 거 없어도 돼요.
상담이나 조건 확인만으로도 놓치고 있던 지원금을 알게 될 수 있으니까요.

지금이라도 자격 조건 확인해보시기를 권해드립니다.

실업급여는 받을 수 있는 사람만 받는 제도가 아닙니다.
알고 준비한 사람만이 받을 수 있는 제도입니다.